People & Culture Intern
Descripción y Responsabilidades
Apoyar al especialista en beneficios y servicios en la operación y administración de los procesos del área, contribuyendo al cumplimiento oportuno y correcto de las actividades diarias de nómina, beneficios, relaciones laborales y proveedores.
Administración de practicantes: gestión de nómina, incidencias, altas, bajas, expedientes y soporte administrativo.
Gestión de convenios empresariales: búsqueda de proveedores, elaboración y formalización de convenios, así como seguimiento a vigencias y renovaciones.
Administración de REPSE y proveedores especializados: control documental y contractual, actualización de información en Xternall y soporte en auditorías y requerimientos.
Administración de beneficios: apoyo en seguros, descuentos vía nómina, facturación, renovaciones y trámites asociados.
Cumplimiento y gestión administrativa: recopilación y registro de información ante INEGI, control documental, auditorías, Fonacot y órdenes de compra.
Reclutamiento y onboarding de practicantes: publicación de vacantes, coordinación de entrevistas, seguimiento de candidatos, documentación de ingreso e inducción.
Requisitos
Estudiantes de 5to sem en adelante
Fecha de graduación mínima: Diciembre 2027
Disponibilidad de horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
Disponibilidad de trabajar en oficina (3 días a la semana)
Ingles intermedio
Habilidad y experiencia
- Manejo de Eq. de Computo
- Facilidad de palabra
- Servicio y atencion a cliente
- Solucion de problemas
- Administracion de tiempo
- Proactividad
- Resolución de problemas
- Adaptabilidad
- Organización
Resumen del trabajo
Fecha de publicación:
27º oct., 2026
Ubicación:
Monterrey , Nuevo Leon, Mexico
Tipo de Empleo:
Practicas Profesionales
Turno Laboral:
Practicante (hibrido)
Área Funcional:
Recursos Humanos
Posiciones:
1
Experiencia Laboral (años):
0 Año
Periodo Salarial:
MENSUAL
Es Freelance:
No
Habilidades laborales
- Manejo de Eq. de Computo
- Facilidad de palabra
- Servicio y atencion a cliente
- Solucion de problemas
- Administracion de tiempo
- Proactividad
- Resolución de problemas
- Adaptabilidad
- Organización
Acepta personas con discapacidad
Sí
Idiomas Requeridos
| Idioma | Porcentaje de dominio |
|---|---|
| Ingles |
|
Descripción general de la empresa
Vanessa Villarreal
Ver perfil de la empresaFundado en:
2000
Ubicación:
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