Descripción y Responsabilidades
Practicante de Recursos Humanos
Actividades a realizar: Revisión de indicadores diarios de ausentismo y rotación, Soporte en control de personal y control de asistencia, Apoyo en procesos de administración interna de RRHH, Soporte en procesos de reclutamiento y selección en planta, Soporte en control de expedientes de personal, Soporte en coordinación de servicios para el personal, Soporte en coordinación de eventos de la empresa
Requisitos
Estudiantes ACTIVOS de Administración, Psicología, Gestión empresarial o afín
A partir de 7mo Semestre
Conocimientos en Word, Excel, PPT, Email
Habilidad y experiencia
- Facilidad de palabra
- Facilidad de relacionarse
- Liderazgo
- Administracion de tiempo
- Trabajo en Equipo
- Inteligencia Emocional
- Proactividad
- Adaptabilidad
- Ética
- Organización
- Iniciativa
Resumen del trabajo
Fecha de publicación:
2º jun., 2026
Ubicación:
García , Nuevo Leon, Mexico
Tipo de Empleo:
Practicas Profesionales
Turno Laboral:
Practicante
Área Funcional:
Recursos Humanos
Posiciones:
1
Experiencia Laboral (años):
0 Año
Periodo Salarial:
MENSUAL
Es Freelance:
No
Habilidades laborales
- Facilidad de palabra
- Facilidad de relacionarse
- Liderazgo
- Administracion de tiempo
- Trabajo en Equipo
- Inteligencia Emocional
- Proactividad
- Adaptabilidad
- Ética
- Organización
- Iniciativa
Descripción general de la empresa
COPARMEX
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